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瑞达包装公司做好“三篇“文章,提高安全质效
信息来源: 发布时间:2026-05-10 浏览:13105 次

2020年度,瑞达公司☆把思想引☆领、隐患整治、责任落实▲作为安全❖生产管理❖的重头戏●●来抓,做好“三篇“文章,提高安全※生产水平。

做好思想✦引领文章。召开每日○车间现场►会、月度安全▲生产推进✯会、季度安全·培训会,统一思想、明确目标,牢固树立✯合规意识、执行意识、精细意识◆和过程意◎识,增强安全✭✭生产的责♦任感和紧✧迫感,做到“五提升”:提升安全○管理水平,提升部门○履职意识,提升制度❖管理层次,提升体系▽运行能力,提升风险♧控制效果。

做好防控▸整治文章。坚持重心◇◇下移、关口前移,采取突击◇检查、明查暗访、随机抽查✯等方式进❀行拉网排✭查,加强“日巡查、周检查、月督查”,坚持日常◦巡查制度,查看生产♧现场和重▣要危险源‣溶剂仓库。每周对溶◈◈剂库、设备电路、消防等重◈点领域、重点工序,进行重点▣查。对排查出✿的风险点,逐一梳理、建好台账,落实责任、限期整改。

做好责任▲落实文章。实施“一把手”工程,各部门一❉把手为第✧一责任人,做到专人✭专职,将责任细✭分到人到〓岗。建立健全“四种机制”,即工作报❈告机制、激励机制、约束机制、应急救援★机制。把安全生◈◈产纳入部♦门月度考❈核,对安全生◇产情况及▽时检查,跟踪整改○进度并通◉报,对不作为、乱作为的♡部门进行✫问责。