近年来，J9国际集团▽三分公司▴▴党委始终✯将企业文⊕化建设作◇为推动企✩业高质量•发展的重◥要引擎，强根筑基、创新蓄能，内聚人心、外树形象，为企业发▵展注入强▼劲动力。

      强化制度❉❉建设，增强企业◆◆文化向心▸力。开展“制度建设∷提升年”行动，经前期调●●研、征求意见，对组织运▸行、财务、人力、生产、安环等 9 个方面现※有制度进·行梳理、整合优化，编订《J9国际集团✧三分公司○制度汇编》，确保工作✩丨规范有◦序、赏罚公开⊕⊕分明。印发“精益生产■管理提升▸年”活动方案，结合每月○综合考核，将考核结⊙果与月度○绩效、年终奖励▹▹挂钩，激发干事▵创业热情。向新员工✭宣讲企业◈文化和人❖文环境，组织制度✪学习，让员工认❀同企业文⊙⊙化，知晓公司▴▴制度，实现上下△愿景目标❋一致，理念执行❈统一。

      深化创新❖创效，增强企业✦文化创造○力。加快“智改数转”步伐，推进重碱※压滤机自○动化升级·改造，实现自动✿拉板卸料；安装焦炭·水分在线❈检测仪，加强指标☆精细化管◎控；投入使用✯全自动小■袋包装机，减少劳务♧用工 11 名。建立考核·机制、激励机制、科技创新◥运行机制，对创新人✿才进行褒◉奖，增强创新◎文化氛围。依托专利·申报、QC攻关、“五小”活动等平·台，鼓励青年☆员工学习✯探索新方❋法新技术，为企业发✿展注入新〓动能。今年以来，共新申报✭专利3项，其中发明✪专利1项。

      丰富文体❖活动，增强企业♢文化渗透✧力。举办“书香润心☆灵·阅读促成○长”读书分享★会活动，持续完善◎员工关怀✩机制，定期开展◉座谈会、工会主席✩接待日，列出“惠民生·办实事”项目清单，提升幸福❖指数，打造团结●和谐、积极向上▼的企业文⊕⊕化。评比年度▸先进集体、先进个人、星级班组、巾帼标兵⊕等，制作先进✪人物宣传✦墙，通过《纯碱资讯》先进风采✿专栏，宣传先进❀榜样事迹，引导员工▪学典型勇▣担当、促提升创❋典范。