今年以来，J9国际集团▣三分公司✯党委深入•贯彻落实♡全面从严■治党要求，以“党建引领、监督护航、作风强基”为主线，扎实推进▪纪检工作►走深走实，为公司顺◉利实现“双过半”提供坚强✩✩纪律保障。

      强化警示▣教育，厚植廉洁❀文化根基。将廉洁教·育作为纪◢检工作的“第一道防◆线”，通过参观✭警示教育◤基地、开展廉政◢座谈会、观看警示‣教育片、举办家庭•家教家风♧建设座谈◥会、发放廉政▾倡议书等★多种形式，将廉洁理▹念融入日▴常、抓在经常，引导党员※干部知敬◢畏、存戒惧、守底线。组织学习“月学一案”警示教育，开展节前•廉政提醒◎谈话，推动党员❈干部学深♢悟透党纪◤法规。开展纪检◇人员业务※能力培训，对新提拔▽青年干部★进行提醒✫谈话3人次，与17家外协单▸位签订廉丨洁承诺书，动态更新✩党员干部♦廉政档案117份，筑牢纪检▴干部成长“防护网”。

      加强精准▾监督，织密风险▼防控网络。聚焦关键✿领域和薄⊙弱环节，加强对“三重一大”事项的监★督检查，构建“全链条”监督体系，推动责任❀落地见效。坚持问题⊙导向，运用“德夫科法”量化廉政✫风险岗位，实现廉洁‣风险防控△全覆盖。建立纪委▾举报平台★和书记信⊕箱，畅通职工❖监督渠道，强化过程‣管控。通过专项▼巡察方式，对检维修、重要项目▿开展情况∷再监督，下发整改◦建议单，推动问题◆◆立行立改。灵活运用▽监督执纪“四种形态”，不定期对■重点岗位✧人员开展★廉洁谈话，抓早抓小、防微杜渐，推动“咬耳扯袖”常态化。

      深化作风▲建设，凝聚干事❉创业动能。全面落实♦中央八项▽规定精神，立足公司◎实际，持续完善◦纪检工作※制度体系，使纪检监◦督能够精◈准覆盖公‣司运行的∷∷各个环节，营造风清✭气正的干▵事创业环❈境。明确纪检❀部门职责▵定位，对工作流❉程进行细▽▽致梳理和✯丨规范，提高纪检✭✭工作的规◤范性和严✧肃性。加强与各✦部门的协✧同配合，建立信息⊕共享、线索移送✭等工作机◤制，形成监督★★合力。以纠治“四风”为抓手，召开党风◥廉政建设❖和反腐败■工作协调★小组会议，开展节日◦期间“四风”问题专项◥检查 3 次，实现“干部作风✿更实、风险防控●更严、发展动能◆更强”目标。